급변하는 오늘날의 취업 시장에서 경력개발은 그 어느 때보다 중요해졌다. 많은 직원이 직업을 고려하거나 현재 고용 상황을 평가할 때 경력개발을 중요하게 생각한다. 최근 연구에 따르면 설문조사에 참여한 직원의 약 75%가 경력개발 기회를 구직 활동의 최우선 순위로 꼽았다. 직원 경력개발 프로그램에 투자하는 고용주는 직원 유지율 증가, 업무 성과 개선, 직원 참여도 향상 등의 이점을 누릴 수 있다. 경력개발이 고용주와 직원 모두에게 중요한 이유는 아래와 같다. 1. 직원 유지율 향상(Improved Employee Retention) 직원 유지는 많은 기업의 최대 관심사다. 직원의 높은 이직률은 많은 비용과 혼란을 초래하여 사기와 생산성에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 경력개발 기회에 투자함으로써 고용주는 ..

Marketing News/Marketing Trend 2023. 3. 21. 02:11